La combinaison d’un plus grand nombre d’emplois et d’un moins grand nombre de diplômés en compétition pour les obtenir a créé un climat d’emploi solide pour la promotion J.D. de 2018, selon de nouvelles données de l’American Bar Association. Mais d’autres diplômés en droit devraient arriver sur le marché de l’emploi en 2019, ce qui soulève la question de savoir si la croissance de l’emploi se poursuivra.
Le pourcentage de J.D.s. nouvellement frappés qui ont trouvé un emploi légal a augmenté pour la cinquième année consécutive en 2018, selon les nouvelles données sur l’emploi de l’American Bar Association.
Les derniers chiffres, publiés lundi, montrent que 78,6 pour cent de la promotion de 2018 ont obtenu des emplois à temps plein et à long terme qui exigent l’obtention d’un diplôme de droit ou pour lesquels un diplôme en droit offre un avantage dans les 10 mois suivant l’obtention du diplôme – contre 75,3 pour cent l’année précédente.
Toutefois, comme par les années passées, une partie de ce gain est attribuable au fait que moins de diplômés en droit se sont disputés des emplois et non à une augmentation importante du nombre d’emplois juridiques au niveau d’entrée. Le nombre réel d’emplois au barreau et au J.D.-avantage a augmenté de 714, soit un peu moins de 3 p. 100. Pourtant, le nombre total de diplômés en J.D. en 2018 a chuté de 583, soit près de 2 pour cent. Ainsi, la combinaison des deux facteurs a donné des résultats relativement solides pour la promotion 2018.
Le directeur général de Law School Transparency, Kyle McEntee, a averti que les facultés de droit ne devraient pas être trop à l’aise avec la trajectoire ascendante des taux d’emploi des diplômés. La promotion d’entrée de 2015, qui a obtenu son diplôme en 2018, représente le plus bas niveau d’inscription dans les facultés de droit du pays. Les inscriptions en première année ont légèrement augmenté à chaque année subséquente, ce qui signifie qu’il y aura plus de diplômés sur le marché du travail l’an prochain, pour la première fois en six décennies.
« Les écoles en subiront les conséquences si nous ne constatons pas une augmentation du nombre réel d’emplois « , a dit M. McEntee. « L’économie est à plein régime maintenant. Selon certains économistes, nous sommes sur le point d’atteindre le plein emploi. »
Malgré la vigueur de l’économie, le nombre d’emplois juridiques à temps plein au niveau d’entrée s’est constamment établi à environ 23 000 au cours des dernières années, selon les données compilées par Law School Transparency. Ce chiffre variait de 27 000 à 30 000 entre 1985 et 2010, selon les données. Ainsi, bien que l’économie dans son ensemble se soit remise de la récession de 2008, le marché de l’emploi légal d’entrée de gamme n’a pas complètement rebondi.
Selon les nouvelles données de l’ABA, tous les secteurs d’emploi n’ont pas connu des gains. Le pourcentage de nouveaux diplômés qui accèdent à des postes d’intérêt public a augmenté de près de 4 p. 100, tandis que le pourcentage de stagiaires a augmenté de 3 p. 100. Par contre, le pourcentage de nouveaux diplômés qui occupent des postes dans les secteurs des affaires et de l’industrie a diminué de plus de 7 p. 100, tandis que le pourcentage de ceux qui occupent des emplois gouvernementaux a légèrement diminué et que 14 p. 100 de moins de nouveaux diplômés se sont lancés dans des carrières en pratique autonome.
Les données de l’ABA montrent que le pourcentage de nouveaux diplômés travaillant dans des cabinets d’avocats est demeuré stable en 2018, mais McEntee dit qu’en y regardant de plus près, on constate que l’embauche a augmenté d’environ 1 % chez les plus grands cabinets. Cette croissance, à son tour, profite principalement au segment relativement restreint des facultés de droit d’élite où Big Law recrute le plus grand nombre de diplômés.
Comme au cours des dernières années, le pourcentage de nouveaux diplômés occupant des emplois financés par leurs facultés de droit a diminué de 15 p. 100. Moins de 2 % de la promotion de 2018 occupaient de tels postes, selon l’ABA. Le taux de chômage global – qui compte les diplômés en droit sans emploi et qui sont à la recherche d’un emploi – a diminué de 9 % en 2018.
