job d'été

Si vous avez envie de suivre les traces de nombreux étrangers avant vous et de passer un été à travailler en France, voici quelques conseils (et des choses à prendre en compte) pour trouver le bon emploi saisonnier.

Si vous aimez l'idée de passer tout l'été en France, mais comme la plupart d'entre nous, vous avez besoin de gagner de l'argent pendant que vous le faites, il y a d'excellentes possibilités de travail saisonnier. 

Qu'il s'agisse de tirer des pintes, de travailler avec des enfants sur un terrain de camping ou de cueillir des raisins en plein air, il y en a pour tous les goûts.  Mais que vous entamiez une année sabbatique, que vous soyez à la recherche d'aventure avant de retourner à l'université ou que vous fassiez une pause carrière, il y a des avantages et des pièges à prendre en compte.

Vous vous demandez comment trouver le bon emploi ? Poursuivez votre lecture pour obtenir nos meilleurs conseils.  

Les bases

Si vous êtes citoyen d'un pays de l'UE, vous êtes libre de travailler en France pendant l'été - donc pour les Britanniques, il serait peut-être préférable d'en profiter tant que vous le pouvez.

 Si ce n'est pas le cas, la loi vous oblige à obtenir un permis de travail sous une forme ou une autre, bien que de nombreux visiteurs estivaux travaillent au noir pendant leur séjour maximum autorisé de 90 jours, à des fins touristiques - bien que cela soit illégal.

 Le salaire horaire minimum en France, connu sous le nom de SMIC, est de 10,03 € à partir de 2019 et il s'applique à vous autant qu'à tout travailleur français.

Si vous obtenez un contrat temporaire (CDD), tout ce qui dépasse 35 heures par semaine est des heures supplémentaires, et vous ne pouvez pas être forcé de travailler plus de 10-12 heures par jour, selon l'industrie.

 Certains de vos droits en tant que travailleur seront régis par les conventions collectives (droits syndicaux) de votre profession, alors prenez le temps de vous informer, en cas de difficultés avec les employeurs. Vous avez peut-être droit à une assurance maladie universelle, mais cela peut dépendre de la durée de votre contrat.

Pensez au genre de travail que vous voulez

 Voulez-vous travailler avec un grand nombre de personnes qui vous recommandent un emploi qui vous permet de rencontrer des gens ? La chance de parler des langues étrangères ? Etre en contact avec des adultes ou des enfants ? À l'extérieur ou à l'intérieur ? Même si vous ne cherchez qu'un emploi pour vous aider à passer l'été, il est important de vous assurer que vous en tirerez quelque chose ou du moins que vous en profiterez. Commencez à chercher maintenant 

Pour les emplois dans l'industrie de l'accueil, les campings ou les musées, vous pouvez commencer à envoyer votre candidature dès maintenant. Mais ne désespérez pas si vous le laissez jusqu'à la dernière minute, il y a souvent des emplois dans des endroits qui se retrouvent en sous-effectif à la dernière minute.  

Parlez de votre recherche d'emploi

Si vous habitez en France, demandez aux gens autour de vous, comme les membres de votre famille, les amis de vos parents, vos voisins, etc., s'ils connaissent quelqu'un qui a besoin d'une aide supplémentaire pendant l'été. L'utilisation de votre propre réseau peut être plus efficace que l'envoi d'applications aléatoires.

Méfiez-vous des patrons sans scrupules

Les secteurs de l'agriculture et du vin sont deux sources de travail d'été particulièrement difficiles à réaliser.

 Cueillir des raisins et d'autres fruits peut être une excellente façon de travailler votre bronzage et de passer vos journées en plein air en France, et ce qui est exigé de vous n'est pas particulièrement compliqué.

Cependant, de nombreux emplois agricoles ne s'accompagnent pas de contrats. Si vous êtes allergique à la paperasserie et que vous aimez avoir de l'argent comptant à la fin de la semaine, cela pourrait vous convenir.

 Mais si vous n'avez pas de contrat de travail en bonne et due forme, vous pourriez vous exposer à de méchants patrons qui ont tendance à vous payer moins que la loi ne l'exige et à vous obliger à travailler plus d'heures que la loi ne le leur permet. 

En fait, pour cette raison même, les employeurs viticoles ont embauché de moins en moins d'étudiants anglophones ces dernières années, et de plus en plus de travailleurs d'Europe de l'Est, explique Mick Briggs, directeur général des travailleurs saisonniers à la section locale.

Essayez d'aller à l'étranger 

Une autre possibilité attrayante pour ceux qui recherchent un peu d'aventure estivale en France est de travailler sur des yachts de luxe, en particulier au large de la Méditerranée et de la Côte d'Azur.

L'équipage de pont, les mécaniciens, les chefs cuisiniers et le personnel d'accueil peuvent gagner particulièrement bien leur vie en travaillant sur des'superyachts' au large de Cannes, Antibes et Saint-Tropez, et un emploi d'été est souvent une porte d'entrée vers une carrière satisfaisante et lucrative dans ce domaine.