formation en entreprise

La formation professionnelle s'entend de l'ensemble des actions visant à améliorer la préparation et les compétences des travailleurs dans les entreprises, en essayant d'établir un équilibre entre les compétences du salarié et les exigences de son métier.

Une personne sera compétente dès qu'elle aura acquis une formation suffisante en fonction des besoins de son emploi. Mais surtout, une fois qu'il a réussi à concilier connaissances, aptitudes et attitudes.

La société dans laquelle nous vivons est en constante évolution, ce qui est fondamentalement apprécié dans la technologie. C'est pourquoi le travailleur doit recycler assidûment en complétant ses connaissances par de nouvelles compétences (et vice versa) qui peuvent apporter à son entreprise efficacité, efficience, rentabilité et compétitivité.

"La science seule n'est pas capable de répondre à toutes les questions et, malgré son développement, elle ne le sera jamais. Claude Lévi Strauss

Les entreprises qui misent sur la formation en entreprise garantissent en grande partie le succès à long terme de leurs activités. Normalement, les entreprises choisissent d'offrir à leurs employés une série de cours en ligne qui permettent de concilier les fonctions de travail dédiées à l'amélioration de la préparation et des compétences mentionnées ci-dessus.

Chez Gesycal, l'Entité Organisatrice de Formation de la Fondation Tripartite, nous avons conçu des cours en ligne 100% subventionnés, dont la plupart sont basés sur notre expérience des Systèmes de Gestion et des Marchés Publics. Pour les chômeurs, un rabais de 50 % serait appliqué sur le coût de tous les cours.